grille des salaires cabinets médicaux 2020

/F4 1 Tf -.7083 .008 -.5757 -.1822 -.3424 -.1822 c (des personnels )Tj EMC <> EMC 10 0 0 10 396.2455 232.9025 Tm BT 0 -1.8016 l /P <>BDC /P <>BDC ET .2057 -.2433 l 0 Tc [(1)10(7)48(5)-9(,)44(00 �)]TJ .15 1 .92 .05 k .0293 -.7458 -.1122 -.8076 -.2941 -.8076 c .9584 34.564 .9387 34.566 .9186 34.566 c 56.946 506.707 509.273 -449.761 re /P <>BDC 10 0 0 10 125.6941 335.0779 Tm Conforme 2020. ET .8735 -.4887 l -.2043 0 l 9 0 0 9 67.1201 482.8857 Tm /P <>BDC .15 1 .92 .05 k Par définition l’équilibre est toujours subtil. .6309 1.1745 .4214 1.4251 0 1.4251 c ( )Tj ( )Tj EMC /F6 1 Tf ET BT q 1 0 0 1 519.779 86.923 cm 0 0 m 25.4 0 TD En effet, une étude de l’Observatoire des Métiers des Professions Libérales (OMPL) (« de l’état des lieux à la prospective ») a permis de déterminer qu’en l’absence de nouveaux dispositifs en faveur de l’emploi, le recul des effectifs constaté se poursuivrait : 88 560 salariés en 2014, 85 300 en 2018 et 85 000 en 2023. 0 Tc EMC ET (des cabinets)Tj 0 Tc .5874 .9215 l 0 0 l /GS1 gs 9.2894 -.0276 10.262 2.4474 10.262 5.4511 c 0 .4452 .301 .7013 .642 .7013 c 143 0 obj .1993 -.0811 .1953 -.1287 .1887 -.1615 c 0 0 0 1 k (.................................................)Tj ET /GS1 gs BT ET /F5 1 Tf /P <>BDC EMC /P <>BDC EMC BT ET /P <>BDC q 1 0 0 1 523.457 74.653 cm 0 0 m [(9)50(,13 �)]TJ BT /F6 1 Tf .0001 Tw .1111 .1484 l .0001 Tc .0297 -.7458 -.1126 -.8076 -.2941 -.8076 c EMC .2257 -1.9552 l /F4 1 Tf BT ET 25.4 0 TD /P <>BDC /F5 1 Tf - La FEDERATION DES MEDECINS DE FRANCE (F.M.F.) -.1978 .7375 l 13 0 0 13 416.9252 541.754 Tm -.517 .4124 -.6841 .262 -.7117 0 c /F2 1 Tf BT BT /GS2 gs Une nouvelle grille des salaires dans les cabinets médicaux. La grille entre en vigueur le 1er janvier 2020. .8311 .9201 l 10 0 0 10 233.9941 199.9025 Tm 545.239 78.595 545.171 78.535 545.083 78.535 c ET .2336 -.3062 .4007 -.5105 .6458 -.5105 c 44 0 0 44 238.1657 557.4695 Tm *5��f�ΠC@9.r�th�'�\r�r��A���y_PfswI4���t�.O0�q&E`q�B6��X�z��%���^E�B�*� X���uJ0\*��q�@̜�5l�$�����T���CG�������M�}��[�o��OXb�,!��)﷒a`��`��%|a��s:g���l�4hĻ�SW��H1��ay��sQ�p�^Y��sx����N����-���Qz�#�O��@H$3H�CX�n��+�F��Y��)�Nd��PL�|�a>��� ��ᤳ_h{�z�e�����S��Ĉ�� �\�1B6O[�>8]�d���{ׁ�,~�����p� ���IK�ڬ~6k���Ӗ���z��,����`���߿�>w��H}홺ں�K ]��_��2����뜇D� .15 1 .92 .05 k h f .15 1 .92 .05 k -.9332 -.1091 m EMC 10 0 0 10 434.6992 260.0662 Tm 0 0 0 0 k BT (.................................................)Tj /GS2 gs 1.0599 .8452 l Q (100 % Smic)Tj 10 0 0 10 67.1201 367.7779 Tm /P <>BDC EMC BT /F2 1 Tf ET 10 0 0 10 216.7263 493.7857 Tm -.1377 -.6278 -.0328 -.5864 .0659 -.5212 c BT /P <>BDC /GS2 gs .2274 .0552 .3452 -.0096 .5052 -.0096 c -.0739 -.7258 l /GS2 gs .2061 -.243 l 5.4 0 0 5.4 291.2738 47.6962 Tm EMC q 1 0 0 1 530.129 77.415 cm 0 0 m BT ( )Tj /P <>BDC /F1 1 Tf /F6 1 Tf EMC (})Tj /F2 1 Tf ET Q /P <>BDC EMC 10 0 0 10 535.1356 406.1471 Tm ET 1 i -.0002 Tc W n -.6389 .9481 -.4518 1.0413 -.2374 1.0413 c .8418 -1.3343 l /P <>BDC /F3 1 Tf f BT /P <>BDC f -.9323 .3248 -.6395 .5923 -.3327 .5923 c 9 0 0 9 78.5738 291.4779 Tm /P <>BDC f /P <>BDC Grille des salaires minima des cabinets médicaux depuis 2020; Positionnement Avenant n°76 du 27-06-2019, étendu par arrêté du 20-05-2020, publié au Journal Officiel le 26-05-2020. 10 0 0 10 187.3742 381.5125 Tm /GS2 gs -.03 Tc 10 0 0 10 458.8232 100.5087 Tm EMC ET EMC .7396 .9878 .6453 1.0389 .527 1.0389 c /P <>BDC .5533 -.4218 .4636 -.4452 .3804 -.4452 c 0 0 0 .3 k ( )Tj [(3)40.1(. 10 0 0 10 561.7656 392.4125 Tm /P <>BDC ET -.1381 -.6278 -.0331 -.5864 .0656 -.5212 c /P <>BDC ET ET .0001 Tw -.6934 -.4445 -.5208 -.6278 -.2657 -.6278 c 0 Tc EMC /P <>BDC 10 0 0 10 538.1346 221.9025 Tm [(10)41(,15 �)]TJ .8311 .9201 l 0 0 l /P <>BDC 10 0 0 10 67.1201 242.2086 Tm BT ET .4107 .5136 .2336 .3058 .2336 0 c 10 0 0 10 77.2451 198.6085 Tm .9781 34.564 l 0 765.354 595.276 -765.354 re ET ET BT ET q 1 0 0 1 525.376 77.826 cm 0 0 m 0 1.6159 l 13 0 0 13 339.4113 541.754 Tm /P <>BDC EMC 10 0 0 10 524.4856 335.0779 Tm .8549 -.2799 l .6469 -.1784 .6165 -.1708 .5633 -.1708 c IDCC 1147 Avenant fixant les salaires dans la CCN du personnel des cabinets médicaux 1. .015 .1 .092 .005 k 489.919 60.248 73.688 64.129 re (....................................)Tj [(16,)10(71 �)]TJ BT ET 0 0 0 1 k Le 27 juin 2019, les organisations syndicales de salariés et d’employeurs signataires de la convention collective du personnel des cabinets médicaux (CSMF, FMF, MG France, SML, CFTC, CGT, FO et l’UNSA) ont signé l’avenant n°76 relatif à la classification et aux salaires des salariés de la branche. la formation et les acquis de l’expérience . /P <>BDC 0 -1.3343 l EMC q 1 0 0 1 523.235 77.702 cm 0 0 m 1.169 .564 l BT /GS2 gs -.379 -.9129 -.4418 -.907 -.5015 -.8925 c 538.548 77.529 .62885 .17291 re h 36 0 0 36 565.2559 610.4696 Tm BT 0 Tw 1.3375 -.6716 l -.0001 Tc -6.7861 4.531 l ET 10 0 0 10 527.8856 345.9779 Tm ET 7.8 0 0 7.8 411.2623 546.0439 Tm EMC Le salaire, autrement nommé rémunération, ne peut pas faire l’objet d’une modification sans l’accord préalable du salarié concerné. 528.545 78.535 528.477 78.595 528.477 78.681 c 0 -1.3343 l 6.5 0 0 6.5 118.9128 19.2761 Tm -.0002 Tc /F2 1 Tf [(3)40.1(.)-9.9(3)40.1(. .0001 Tc 23.7013 0 0 33.859 200.8257 257.7176 Tm 10 0 0 10 539.3358 271.0662 Tm h En application de l’avenant n° 70 du 12 janvier 2017, ci-dessous la grille des salaires minima au 1 er janvier 2017 de la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981 (IDCC 1147 – Brochure JO N° 3168). EMC q 1 0 0 1 539.948 77.115 cm 0 0 m EMC [(p)6(lus de 2)9(6)0( ans)]TJ EMC f 0 Tc Les employés des cabinets médicaux seront désormais classés sur une échelle à 13 niveaux, en fonction de critères tels que l'expérience ou le degré d'autonomie de leur métier et … -.6492 -.8076 -.9326 -.5474 -.9326 -.1094 c /P <>BDC Premier objectif de l’avenant : soutenir les emplois dans la branche. ( )Tj [(13)38(,51 �)]TJ 0 Tc Les rémunérations des secrétaires et autres techniciens des cabinets médicaux bénéficient d’une augmentation de 5 % en moyenne à la suite à un accord paritaire qui fixe également le salaire minimum des futurs assistants médicaux. 10 0 0 10 79.1988 220.4086 Tm -.4335 -.1881 l 11 0 0 11 184.9626 111.4087 Tm /P <>BDC 528.789 78.595 528.721 78.535 528.633 78.535 c f Le salaire des hôtes d'accueil et standardistesest en hausse et cette tendance à la hausse va continuer en 2020. BT .2254 .0293 l - une nouvelle grille qui fixe le montant revalorisé des salaires minima selon le coefficient de l'emploi occupé par le personnel des cabinets médicaux. ET -.0002 Tc .652 .0328 .6934 .0252 .7348 .0055 c (....................)Tj EMC BT q 1 0 0 1 537.334 77.079 cm 0 0 m 0 Tw .681 -.0096 .7676 .0835 .7676 .1974 c [(p)6(lus de 2)9(6)0( ans)]TJ Q ( 1875-1876 du 23-30 janvier 2020)Tj 10 0 0 10 434.6992 271.0662 Tm ET ET <> EMC /P <>BDC 1 .5 0 0 k 0 Tw q 1 0 0 1 529.504 74.544 cm 0 0 m EMC .1864 0 l [(de pr)7.8(oth�siste dentair)11.8(e)]TJ EMC /F2 1 Tf f EMC 0 .2671 -.1205 .4124 -.329 .4124 c EMC f BT f /P <>BDC ET .1464 -.6689 l -9.6307 34.566 -18.183 26.014 -18.183 15.465 c .3062 -.0739 .4421 .0328 .5923 .0328 c /F8 1 Tf EMC .2257 -.5346 l ( )Tj BT 10 0 0 10 67.1201 455.4164 Tm BT .01 .9215 l .8345 .8452 l -.0001 Tc Publié le 23 novembre 2019, par 11 0 0 11 67.1201 144.1087 Tm /P <>BDC -.5674 -.6658 -.5122 -.7258 -.3334 -.7258 c 0 0 0 1 k ET W* n 10 0 0 10 133.3562 444.5164 Tm /P <>BDC EMC (})Tj (...........................................)Tj .1115 .1484 l /P <>BDC 0 Tc ET 0 Tc EMC endobj .3589 1.0389 .2813 .9495 .2813 .8477 c ET .0073 .5923 .1993 .3479 .1993 -.0342 c 9 0 0 9 296.7888 44.7261 Tm 0 Tw -.0003 Tc EMC .691 1.2145 .8362 1.1462 .9398 1.0651 c Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. 9 0 0 9 224.8262 302.3779 Tm /GS1 gs (...............................................................................................................................)Tj BT 0 Tc 6.5 0 0 6.5 73.01 19.2761 Tm /P <>BDC BT ( )Tj .0963 -.4452 0 -.2661 0 0 c /P <>BDC .1995 -.0815 .1957 -.1291 .1891 -.1619 c 10 0 0 10 142.7263 392.4125 Tm .0002 Tw /GS1 gs 0 Tc .0002 Tw 6 0 obj -.1981 .7375 l .2258 .7375 l (....................)Tj ET .5709 1.6132 .868 1.2915 .868 .7189 c .2061 -.243 l EMC EMC /P <>BDC BT 0 0 l EMC 10 0 0 10 433.5217 188.9025 Tm 10 0 0 10 235.1716 260.0662 Tm ET 0 Tw /GS1 gs BT 10 0 0 10 130.4402 274.9086 Tm -.819 .3109 -.5681 .4563 0 .5187 c .2258 1.2957 l -.0001 Tw 10 0 0 10 286.2425 260.0662 Tm BT .05 Tc ET BT BT -.0002 Tc 10 0 0 10 294.8313 232.9025 Tm ET ET /GS2 gs /P <>BDC ET -.8342 -1.1479 m 10 0 0 10 291.6743 199.9025 Tm 533.906 78.681 m ET /P <>BDC 1.0679 -1.3343 l .2257 -.3392 l -.02 Tc 0 J 0 j .506 w 10 M [] 0 d .2364 -.7258 .3924 -.8232 .3924 -1.044 c /P <>BDC ET [( P)9.6(rime de secr�tariat )]TJ EMC Pour mémoire, la compensation promise au titre de l’avenant 7 est de 36000 € la première année, 27000 € la seconde, puis 21000 € maximum par an). 0 0 0 1 k /P <>BDC Newsletter hebdo saisir un email. /P <>BDC .2755 .5191 .0645 .6109 .0645 .8359 c 0 Tw .0001 Tw EMC 10 0 0 10 79.0738 187.7086 Tm (2. EMC -.5671 -.194 -.4373 -.3168 -.2834 -.3168 c 16 emplois-repère ont été définis, avec pour chacun d’eux le positionnement dans la grille de classification. .15 1 .92 .05 k /P <>BDC /F2 1 Tf /GS2 gs 0 765.354 595.276 -765.354 re 0 .2668 -.1198 .4121 -.3289 .4121 c /F2 1 Tf .4628 .7338 .2368 .4546 .2368 .0062 c Q .9847 -.0055 .8129 -.185 .4977 -.185 c /P <>BDC ( )Tj -.8342 -1.0337 -.7614 -.926 -.6389 -.8463 c .3362 -.9315 0 -.5847 0 0 c 9 0 0 9 225.8682 471.9857 Tm .1114 .1484 l Un coordinateur de projet aura un positionnement de 11 à 15 (soit de 2169 à 3479 € bruts par mois, donc de 34000 à 54300 € par an charges comprises). ET 10.262 8.7051 9.2611 11.292 7.3698 13.071 c ET ET 0 0 0 1 k )-9.9(3)40.1(.1 Niv)19.1(eau 1)]TJ /P <>BDC 10 0 0 10 289.9021 221.9025 Tm -.0001 Tc .0646 1.0496 .2357 1.2145 .525 1.2145 c BT ( )Tj -.02 Tc /P <>BDC 25.4 0 TD /GS2 gs EMC ET /P <>BDC /P <>BDC .147 -.6692 l [(3)39.9(.2 A)7.9(s)6.9(sistant dentair)11.9(e)]TJ /P <>BDC Il réforme en profondeur la grille des salaires qui doit impérativement être mise en place avant le 1er juillet 2020. 0 Tc ( �)Tj .0393 -.3258 l 544.969 78.261 .22571 -1.3343 re BT ( )Tj 10 0 0 10 67.1201 253.1086 Tm .97 .67 .17 .03 k ET /GS2 gs q 1 0 0 1 535.456 77.702 cm 0 0 m /F3 1 Tf 25.4 0 TD ET EMC .2061 -.1929 l 10 0 0 10 536.1856 324.1779 Tm 10 0 0 10 435.288 232.9025 Tm .5532 -.4218 .4642 -.4452 .3807 -.4452 c BT .15 1 .92 .05 k <> ET ET -.025 Tc BT (**)Tj /P <>BDC (2)Tj .15 1 .92 .05 k Q ET 10 0 0 10 67.1201 209.5087 Tm /P <>BDC 0 .7375 l h BT .3403 -.0677 .4777 .0328 .6606 .0328 c .205 -.2917 -.0107 -.4684 -.2834 -.4684 c q f 0 Tc BT (90 % Smic)Tj 0 0 0 1 k [(10)41(,15 �)]TJ 1 i .2258 -.0041 l (ention compl�mentaire)Tj .0001 Tw q 1 0 0 1 523.614 77.079 cm 0 0 m /P <>BDC 10 0 0 10 127.9302 264.0086 Tm .15 1 .92 .05 k BT 10 0 0 10 431.0355 221.9025 Tm .4539 -.1632 .3596 -.233 .2257 -.3683 c BT BT oX��K��RE$� ��o_^�?�leY�[� BT [(10)41(,15 �)]TJ .0073 .5926 .1993 .3483 .1993 -.0338 c -.5167 .4121 -.6837 .2616 -.7113 0 c .2292 -1.8016 l BT ( )Tj f f .15 1 .92 .05 k (*)Tj .6512 .0328 .693 .0252 .7347 .0055 c /P <>BDC .7676 .3348 .6102 .3952 .4622 .4508 c 10 0 0 10 159.959 220.4086 Tm Alors que la barre des 90 000 emplois pourrait être atteinte à l’horizon 2023 si « des mesures incitatives venaient soutenir l’émerg… 0 .194 -.126 .3113 -.2834 .3113 c .2758 .5191 .0642 .6109 .0642 .8359 c -18.183 4.9151 -9.6307 -3.636 .9186 -3.636 c ET /F8 1 Tf .2254 .8452 l (...............................................................................................................................)Tj [(3)39.7(. /GS1 gs /P <>BDC ( \(ST\) )Tj [(moins de 2)9(6)0( ans)]TJ q 1 0 0 1 548.462 77.702 cm 0 0 m <> /P <>BDC [(9)50(,13 �)]TJ 5.4511 1.7243 3.6992 0 0 0 c EMC 0 0 0 1 k ( )Tj [(4.4)-30( )]TJ 0 Tw h /P <>BDC 1.0599 -.4887 l 0 Tw ( )Tj q 1 0 0 1 548.84 77.079 cm 0 0 m BT 9 0 0 9 276.9825 291.4779 Tm -.7096 -.1615 l EMC /P <>BDC 129 0 obj BT ET /GS2 gs ET 10 0 0 10 75.6241 324.1779 Tm ET Il travaille en collaboration avec la Direction générale DIR.ELEC (direction assistée) crémaillère de direction, pompe de direction, colonne de direction, module de direction, calculateur de direction. -.429 .8553 -.5685 .7821 -.673 .712 c 10 0 0 10 125.7742 345.9779 Tm -.6934 -.4442 -.5208 -.6274 -.2665 -.6274 c -.1384 -.6274 -.0333 -.5861 .0656 -.5208 c 0 0 0 1 k /F3 1 Tf /P <>BDC q 1 0 0 1 546.779 77.339 cm 0 0 m W n 0 Tw -5.2168 6.4741 l .8417 -.8908 .7669 -.7838 .5905 -.7838 c .0002 Tw /P <>BDC 06/06/2016 Formation professionnelle Avenant n°67 du 21 mai 2015 : Cet accord détaille le montant des contributions à la formation professionnelle. f /P <>BDC .6468 -.1785 .6168 -.1708 .5632 -.1708 c ET EMC .2272 .0552 .3448 -.0096 .5049 -.0096 c (2 )Tj Nouvelle Grille de Classification dans les cabinets médicaux – Mode d’emploi Juillet 2019 10 Quel est le contenu des critères classants CR I TE R E S NI V DEFI NI T I ONS 1 S a n s di pl { m e o u di pl { m e , Gp te n u o u V A E e n co u r s* , de n i v e a u 3 e t 4 * * ( B E P/ C A P, B a c) (3. 0 Tw 10 0 0 10 129.8102 264.0086 Tm /F2 1 Tf [(85 % de 13)49.8(,)-10.2(51 �)]TJ EMC ( )Tj .2258 .9215 l /P <>BDC 0 Tw (Grille des )Tj /GS1 gs /GS2 gs EMC 10 0 0 10 126.7263 324.1779 Tm -.3279 -.9129 l /GS1 gs BT 0 Tw ET 10 0 0 10 79.1201 198.6085 Tm BT 0 0 0 1 k BT 0 0 0 1 k /P <>BDC /P <>BDC 5.312 15.018 3.1148 15.436 -.0276 15.436 c BT f 10 0 0 10 136.7263 444.5164 Tm 0 0 l 1.0153 -1.8016 l Q .6931 -.1929 l BT W n Il a fallu attendre presque un an pour que […] ET 544.995 78.535 544.927 78.595 544.927 78.681 c ET Q EMC /P <>BDC EMC EMC 10 0 0 10 561.7656 345.9779 Tm ET -.0001 Tw ET EMC 9 0 0 9 56.6928 44.7261 Tm /Artifact <>BDC EMC 10 0 0 10 130.7263 345.9779 Tm ?Q�&�cn�ä6���zs��{�;瞾*F�ƨT�щ������le�on(,- ��+�[3�M*2ZMD_t)}��BQ��J�LR���/�m����fy� /GS1 gs )-.2(5)21.8(.1 de l'annex)8.8(e)-.2( I de la Con)6.8(v)18.8(ention co)5.8(llectiv)18.8(e nationale des cabinets dentair)11.8(es \()-19.2(p)-.2(r)7.8(o)-.2(ratis�s pour les )]TJ .0002 Tw 10 0 0 10 530.9756 155.0087 Tm 1.1949 -.8373 1.0189 -.9315 .7849 -.9315 c BT -.9415 .7586 -.6685 1.0278 -.3645 1.0278 c ET ET .0642 1.0496 .2354 1.2145 .5246 1.2145 c .3086 -.185 .1253 -.1053 0 0 c [(10)41(,)10(7)30(0 �)]TJ .15 1 .92 .05 k q 1 0 0 1 517.35 77.048 cm 0 0 m ET ET BT -.2189 -.1822 -.1119 -.1222 0 0 c Prices for Viagra/Sildenafil Only Viagra rose in average price between July 2019 and January 2020, inching up 0.8 percent from $79.28 in July 2019 to $79.93 in January. 9 0 0 9 561.7656 493.7857 Tm -.1382 -.6278 -.0332 -.5864 .0656 -.5212 c .1868 0 l .2133 -.243 l ET BT .6907 1.2145 .8359 1.1462 .9395 1.0651 c 0 Tc 6.5 0 0 6.5 97.6464 19.2761 Tm 0 Tc q 1 0 0 1 535.983 78.261 cm 0 0 m ET /P <>BDC ET ( )Tj Q 0 0 0 1 k .4801 -.262 .5408 -.2433 .5843 -.2257 c BT EMC (....................)Tj .2133 -.1929 l q 1 0 0 1 544.081 77.339 cm 0 0 m ( )Tj .15 1 .92 .05 k [(11)24(,)69(4)-6(8)]TJ .0001 Tw 6.6 0 0 6.6 65.7028 115.0388 Tm .9153 -.9957 l /GS1 gs 10 0 0 10 79.2451 231.3085 Tm .2258 -.1671 .2786 -.262 .4321 -.262 c /GS2 gs /P <>BDC /F6 1 Tf [(Br)11.7(ev)18.7(et technique de m�tier)]TJ f EMC BT EMC endobj BT EMC ET BT -.0002 Tc 10 0 0 10 283.7841 188.9025 Tm /P <>BDC -.819 .0207 m f BT -.5167 .4121 -.6842 .2616 -.7117 0 c BT 0 .8452 l -.0005 Tc )-9.9(3)40.1(.2 Niv)19.1(eau 2)]TJ .0003 Tw 0 0 0 1 k /F7 1 Tf Q 1 .5 0 0 k EMC .0072 .5926 .1991 .3483 .1991 -.0338 c .7683 -.5105 .876 -.4514 .9595 -.3779 c -.6931 -.4445 -.5201 -.6278 -.2657 -.6278 c .0297 -.7458 -.1118 -.8076 -.2937 -.8076 c EMC f ET .9387 -3.636 .9584 -3.6346 .9781 -3.6346 c /Artifact <>BDC /P <>BDC EMC 131 0 obj /F9 1 Tf Z��Χ��O�K��3�(nG��2�� �� ��O�d��ƃKd�{����!z� �QD��x�0U0�%�k�qW!� (La grille des salaires minimaux applicable depuis le 1)Tj 10 0 0 10 278.7263 155.0087 Tm ����������Ș��7{����0��_]�%w�q8�t�;�{���uk�Mi��GB=_?c���� �kH:Kr������o��N��c�>L�&�=����#+�E�Rd���w�[���]���n�-�5]9���������� 1.0181 .9353 1.1894 .8283 1.2943 .7127 c 0 0 0 0 k Particulièrement utile sur le site de la Convention Collective Nationale des personnels de cabinets médicaux, on trouve un outil de détermination du classement catégoriel et donc du salaire minimum qui va avec. q 1 0 0 1 521.948 74.218 cm 0 0 m 0 .5809 .3424 .9353 .7994 .9353 c (**)Tj Q C'est près de 9 mois après la signature de l'accord par les syndicats, en avril 2019. ET La nouvelle grille de classification s’articule autour de : 5 filières professionnelles qui correspondent aux activités des cabinets médicaux ; Filière professionnelle Médicale Médico -technique Paramédicale Transversale Management EMC [(8 % du taux horair)11.9(e du poste d)-9.1('as)6.9(sistant dentair)11.9(e pr�v)-6.1(u � la grille salariale au point 3)39.9(.2, cons�cutifs � l'o)5.9(b)5.9(tention )]TJ /P <>BDC ( )Tj ET /P <>BDC (...............................................................................................................................)Tj f /P <>BDC EMC EMC EMC -.1298 -.3168 0 -.194 0 0 c .0002 Tw -.1139 .8004 -.2164 .838 -.3256 .838 c 1.0682 -1.3343 l /Artifact <>BDC ET 10 0 0 10 67.1201 231.3085 Tm -.0002 Tc Notons que pour ces deux métiers, la complexité, le relationnel et l’autonomie devraient probablement tirer les classifications vers le haut de l’intervalle … et donc les salaires aussi.

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